Toutes les entreprises d’au moins 50 salarié.e.s doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au 1er mars.
Cet index, basé sur 4 grands critères, est calculé à partir d’un barème défini par le Ministère du Travail.
Il compare les écarts de rémunération moyenne entre les femmes et les hommes par catégorie et classe d’âge (40 points), les proportions de femmes et d’hommes ayant bénéficié d’augmentations individuelles et de promotions (35 (...)
-
Index d’égalité professionnelle Femmes-Hommes
16 mars, par Audrey LAVAULT -
Documents divers
17 avril 2017, par Audrey LAVAULTCharte de protection des données personnelles Rapport de l’enquête de satisfaction des personnes accueillies
-
Historique ADALEA 1979-2009
14 février 2017Historique ADALEA 1979-2006
-
Statuts ADALEA
14 février 2017Statuts ADALEA
-
Projet associatif 2020-2025
3 février 2017, par Audrey LAVAULTProjet associatif 2020-2025
-
INFORMATIONS PRATIQUES
23 décembre 2010Plaquette de présentation de l’association septembre 2019
Organigramme Adalea Janvier 2020Conseil d’Administration d’Adalea Juin 2019 -
ASSEMBLEES GENERALES
23 décembre 2010Assemblée Générale 2018
le 06 juin 2019
Rapport d’activités 2018 Comptes annuels 2018 -
LA REVUE DE PRESSE
23 novembre 2010, par annemarieRetrouvez ici tous les dossiers de presse de ces dernières années
retraçant l’actualité de l’association :
