Toutes les entreprises d’au moins 50 salarié.e.s doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au 1er mars.
Cet index, basé sur 4 grands critères, est calculé à partir d’un barème défini par le Ministère du Travail.
Il compare les écarts de rémunération moyenne entre les femmes et les hommes par catégorie et classe d’âge (40 points), les proportions de femmes et d’hommes ayant bénéficié d’augmentations individuelles et de promotions (35 (...)
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Index d’égalité professionnelle Femmes-Hommes
16 mars 2020 -
Documents divers
17 avril 2017Charte de protection des données personnelles Rapport de l’enquête de satisfaction des personnes accueillies
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Historique ADALEA 1979-2009
14 février 2017Historique ADALEA 1979-2006
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Statuts ADALEA
14 février 2017Statuts ADALEA
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Projet associatif 2020-2025
3 février 2017Projet associatif 2020-2025
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INFORMATIONS PRATIQUES
23 décembre 2010Plaquette de présentation de l’association Mars 2021
Organigramme Adalea Juin 2021Conseil d’Administration d’Adalea Juin 2021 -
ASSEMBLEES GENERALES ET RAPPORTS ANNUELS
23 décembre 2010Assemblée Générale 2020
le 10 Juin 2021
Rapport d’activités 2020Comptes annuels 2020 -
LA REVUE DE PRESSE
23 novembre 2010, par annemarieRetrouvez ici tous les dossiers de presse de ces dernières années
retraçant l’actualité de l’association :
